Tijdens dit Konnektit moment doorlopen we drie blokken.

Blok 1: De vacature

Wat staat er in een vacature die werkt? Hoe val je op tussen de concullega's die allemaal hetzelfde zoeken? We bekijken welke tools je kan gebruiken bij het schrijven en waarom een goede vacature niet alleen gaat over de job, maar ook over de eerste indruk die je als werkgever maakt. Die eerste indruk heeft een impact die verder reikt dan deze ene aanwerving.

Blok 2: Plaatsen en opvolgen

Een vacature schrijven is stap één. Ze op de juiste plek zetten is stap twee. We bekijken welke kanalen zinvol zijn voor zorgpraktijken, hoe je de respons opvolgt en wanneer en hoe je bijstuurt als het niet loopt zoals verwacht.

Blok 3: Van sollicitatie tot beslissing

Hoe communiceer je actief naar kandidaten zodat ze weten waar ze aan toe zijn? Hoe geef je een sollicitatiegesprek vorm, welke blokken gebruik je en welke gesprekstechnieken helpen je verder? En eenmaal je een keuze gemaakt hebt, hoe communiceer je dat, naar wie je kiest én naar wie je niet kiest?

We hebben het ook over aanwerving in de brede zin. Niet alleen medewerkers in vast dienstverband, maar ook mensen die op zelfstandige basis werken en stagiairs.

Tussenin is er ruimte voor vragen.